En 2020 pour répondre à leur nouveau plan de recrutement, le Groupe ENEDIS lançait sa plateforme de cooptation « Power Cooptation » avec Keycoopt System. Découvrez dans cette interview les raisons qui ont poussé l’entreprise à a digitaliser leur programme de cooptation.
Pourquoi lancer un programme de cooptation ? Quels sont les piliers de la réussite et comment bénéficier pleinement de l’engagement de ses collaborateurs ? Voici les questions que nous avons posées à Gaëlle DELEPAUT, Responsable Marketing et […]
Il n’est plus à prouver que l’expérience collaborateur constitue un pilier pour fidéliser ses salariés. Mais saviez-vous que cette expérience pouvait également jouer un rôle dans votre stratégie de recrutement ? En effet, votre collaborateur peut tenir 3 […]
Il y a 8 mois, la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes (BPAURA) lançait, avec Keycoopt System*, sa plateforme digitale et collaborative de cooptation, COOPT’AURA. Un passage d’une cooptation artisanale à une cooptation digitalisée, sur lequel Charlène HEMERY, […]
Le concours de cooptation (ou challenge de cooptation) est une technique d’animation de communauté dans le cadre d’un programme de cooptation. Son objectif ? Motiver et engager vos collaborateurs dans votre programme de cooptation. Mais pourquoi le mettre en place ? Et comment faire ?
Comment faire pour passer d’un recrutement par cooptation artisanale à une cooptation organisée et digitalisée ? À quels résultats s’attendre ? Charlène HEMERY, Responsable Talents et Marque Employeur chez Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes (du groupe BPCE) […]
TOP 5 des pièges à éviter pour réussir le recrutement par recommandations Si la notion de réseau existe depuis toujours, l’essor du digital a révolutionné les pratiques de recrutement. Avant, un recruteur était limité à son propre cercle professionnel. […]
L’expérience collaborateur représente un enjeu fondamental pour chaque entreprise souhaitant renforcer l’engagement, la motivation et la fidélisation de ses salariés. Robin Malagié, Chef de Projet Expérience Collaborateur au sein du Groupe BPCE, nous partage dans cette interview : […]
Votre collaborateur connaît bien votre entreprise, mais également la personne qu’il coopte. Cette connaissance apporte des avantages significatifs à ce candidat particulier… Découvrons lesquels !
Se retrouvant en concurrence pour attirer, recruter et fidéliser leurs futurs collaborateurs, les entreprises innovent dans le recrutement. Pour cela, elles utilisent de plus en plus la cooptation, qui représente 40% du sourcing des noouvelles embauches !