Depuis mai 2021, Keycoopt System* accompagne le Groupe Lesaffre dans la digitalisation et l’animation de son programme de mobilité interne. Dans ce cadre, nous avons eu le plaisir de recevoir Sandrine Lamidon, Group HR Development Director du Groupe Lesaffre, lors de la 3ème édition […]
En France, le coût d’un recrutement représente entre 5 000 et 8 000 euros*. Nous ne parlons pas ici d’un recrutement raté ou encore nous n’incluons pas la rémunération du nouveau collaborateur dans le calcul. Non, nous […]
Upskilling, Reskilling, ces formes de montée en compétences sont de plus en plus entendues. Toutefois leurs notions ne sont pas récentes. En effet, nous évoquons ici le renforcement et l’acquisition des compétences. Faire évoluer ses collaborateurs, anticiper […]
Vous souhaitez lancer une politique de Mobilité Interne dans votre entreprise. Vous avez commencé par en apprendre plus sur la théorie (un 1er pas indispensable) et avant de sauter le pas, vous aimeriez bien connaître les actions […]
Publié le 04.09.2019, dernière mise à jour le 26.02.2021 En 2017, Boulanger a lancé sa plateforme digitale Job Connect en partenariat avec Keycoopt System*. L’objectif : faciliter la Mobilité Interne, mais également booster le recrutement par cooptation. […]
Pour fidéliser vos collaborateurs, plusieurs leviers peuvent être actionnés. Le 1er d’entre tous ? Leur expérience collaborateur au sein de votre entreprise. Avant, la rémunération arrivait toujours en tête, maintenant les collaborateurs ont d’autres moteurs professionnels : […]
Les chiffres sont clairs, la Mobilité Interne a augmenté de 13% en 2020 par rapport à 2019 . La pandémie du COVID-19 a mis en exergue cette nécessité (déjà présente) des entreprises à capitaliser sur leurs compétences […]
Il n’est plus à prouver que l’expérience collaborateur constitue un pilier pour fidéliser ses salariés. Mais saviez-vous que cette expérience pouvait également jouer un rôle dans votre stratégie de recrutement ? En effet, votre collaborateur peut tenir 3 […]
Lorsque vous recrutez, comment procédez-vous ? Pensez-vous tout d’abord à regarder dans vos effectifs si vous n’avez pas LE collaborateur qui correspondrait pour le poste ? Ou avez-vous plutôt le réflexe de regarder vers l’externe pour trouver […]
Près d’1 salarié sur 2 envisagerait de quitter son emploi et serait en mesure de le faire, compte tenu de ses compétences et capacités. Cette tendance de 2016 , confirmée en 2019, révèle les enjeux des entreprises […]