Depuis mai 2021, Keycoopt System* accompagne le Groupe Lesaffre dans la digitalisation et l’animation de son programme de mobilité interne. Découvrez les enjeux de la mobilité interne, décryptez par la DRH du groupe…
En France, le coût d’un recrutement représente entre 5 000 et 8 000 euros*. Nous ne parlons pas ici d’un recrutement raté ou encore nous n’incluons pas la rémunération du nouveau collaborateur dans le calcul. Non, nous […]
Upskilling, Reskilling, ces formes de montée en compétences sont de plus en plus entendues. Toutefois leurs notions ne sont pas récentes. En effet, nous évoquons ici le renforcement et l’acquisition des compétences. Faire évoluer ses collaborateurs, anticiper […]
Vous souhaitez lancer une politique de Mobilité Interne dans votre entreprise. Vous avez commencé par en apprendre plus sur la théorie (un 1er pas indispensable) et avant de sauter le pas, vous aimeriez bien connaître les actions […]
Publié le 04.09.2019, dernière mise à jour le 26.02.2021 En 2017, Boulanger a lancé sa plateforme digitale Job Connect en partenariat avec Keycoopt System*. L’objectif : faciliter la Mobilité Interne, mais également booster le recrutement par cooptation. […]
Pour fidéliser vos collaborateurs, plusieurs leviers peuvent être actionnés. Le 1er d’entre tous ? Leur expérience collaborateur au sein de votre entreprise. Avant, la rémunération arrivait toujours en tête, maintenant les collaborateurs ont d’autres moteurs professionnels : […]
Les chiffres sont clairs, la Mobilité Interne a augmenté de 13% en 2020 par rapport à 2019 . La pandémie du COVID-19 a mis en exergue cette nécessité (déjà présente) des entreprises à capitaliser sur leurs compétences […]
Il n’est plus à prouver que l’expérience collaborateur constitue un pilier pour fidéliser ses salariés. Mais saviez-vous que cette expérience pouvait également jouer un rôle dans votre stratégie de recrutement ? En effet, votre collaborateur peut tenir 3 […]
Pourquoi favoriser une candidature interne pour vos recrutements ? Quels en sont les principaux avantages ? Décryptage…
En 2025, plus d’1 salarié sur 3 envisagerait de quitter son emploi. Et 22% des français interrogés souhaitent partir par manque d’opportunités au sein de leur entreprise.