Interview Client

norauto témoigagne turn over keycoopt system

Comment diminuer son turn over ? Norauto raconte avec Keycoopt System

Faire face au turn over, l’enjeu du programme digital de cooptation de Norauto : un succès ! 80% des cooptés recrutés sont encore présents 3 ans après ..Mais pas seulement des coûts de recrutements abaissés à 300€ pour tous les profils, 15% des recrutements de Norauto faits par cooptation … Retour d’expérience.

métiers tension cooptation solution

« La cooptation, ça marche, y compris pour les métiers en tension ! » Tony Lesaffre, DG d’Europcar Atlantique, témoigne de 8 ans de pratique.

Avec des enjeux de recrutement sur des métiers en tension comme vendeurs, carrossiers, mécaniciens, conducteurs … Tony Lesaffre, Directeur Général d’Europcar Atlantique, a vite compris l’intérêt de la cooptation comme canal de recrutement efficace. Depuis 8 ans, […]

enjeux mobilité interne

Mobilité Interne, les enjeux stratégiques décryptés par une DRH Groupe

Depuis mai 2021, Keycoopt System* accompagne le Groupe Lesaffre dans la digitalisation et l’animation de son programme de mobilité interne. Dans ce cadre, nous avons eu le plaisir de recevoir Sandrine Lamidon, Group HR Development Director du Groupe Lesaffre, lors de la 3ème édition […]

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