Souvent critiqué par rapport à l’intérêt qu’il apporte au manager, l’entretien annuel prend, pourtant, tout son sens dans une démarche managériale de proximité. Ce rdv annuel est un outil puissant pour vous, manager, afin de motiver votre […]
La stratégie Marketing RH, bien qu’approche innovante dans la posture RH, se fonde sur l’existant dans l’entreprise… Ici pas de modèle type ou de mode d’emploi rigoureux, mais quelques exemples pour construire une offre RH attractive … […]
Nous vous avons déjà parlé de certains leviers RH d’engagement collaborateurs. Aujourd’hui nous allons nous concentrer sur les leviers d’engagement de vos managers. En effet, le désengagement des managers entraîne des répercussions néfastes sur leur équipe. Mais […]
20% des collaborateurs sont désengagés de leur entreprise ! Comment résoudre ce problème de désengagement ? Et si la solution était chez nos managers ?