En France, le coût d’un recrutement représente entre 5 000 et 8 000 euros*. Nous ne parlons pas ici d’un recrutement raté ou encore nous n’incluons pas la rémunération du nouveau collaborateur dans le calcul. Non, nous […]
C’est une question que l’on nous pose souvent. Nous avons donc voulu prendre du recul sur ce vaste sujet et vous donner notre méthode. Devant le choix qui s’offre à vous concernant les ATS (Applicant Tracking System), […]
Avec des profils considérés comme moins fidèles envers leur employeur et plus difficiles à approcher (ou plus exigeants diraient certains), le recrutement des milléniaux nécessite une adaptation et un changement d’approche… Une prise de conscience des dirigeants, […]
Pour gagner du temps lors du processus de recrutement et faire rimer réactivité, agilité et qualité des profils sélectionnés… Il faut trouver des alternatives aux entretiens physiques (parfois impossible à faire, nous le constatons encore en ce […]
Le concours de cooptation (ou challenge de cooptation) est une technique d’animation de communauté dans le cadre d’un programme de cooptation. Son objectif 1er ? Motiver et engager vos collaborateurs dans votre programme de cooptation. Pourquoi le […]
Pour recruter, communiquer sur le poste à pourvoir est essentiel, voire un prérequis ! Mais parmi les outils de diffusion à votre disposition, recruteurs, il est parfois compliqué de s’y retrouver. Faisons un tour dans votre boîte à […]
Avez-vous déjà vécu cette situation ? Vous avez rencontré THE candidat. L’entretien s’est très bien passé. Le candidat accepte votre proposition d’embauche puis … plus rien ! Plus de son, plus d’image, impossible de le joindre. Cher […]
A l’ère du digital, les modes de fonctionnement des entreprises ont évolué, voire se sont transformés. Et les RH n’échappent pas à la règle ! Le nerf de la guerre ? Le recrutement et la rétention des […]
Gestion des talents, Sourcing, Evaluation : à l’heure où les solutions digitales RH se multiplient, est-ce que la tentation d’une solution unique est une bonne ou une mauvaise idée ? Lors de Saloon RH, Antoine Perruchot, CEO, […]
Les innovations technologiques s’invitent dans l’univers RH depuis quelques années maintenant. Nous l’avons bien vu concernant le site carrière ! Les stratégies de Marketing RH et de Marque Employeur incitent les entreprises à développer ces innovations dans leur […]