Les réseaux sociaux : meilleurs alliés pour le recrutement… Mais pas que !
Le recrutement grâce aux réseaux sociaux est devenu monnaie courante. Ce canal est presque devenu indispensable pour les RH. Explications
Le recrutement grâce aux réseaux sociaux est devenu monnaie courante. Ce canal est presque devenu indispensable pour les RH. Explications
La maturité digitale des entreprises s’est accélérée depuis quelques années, notamment avec la crise sanitaire liée au Covid-19. Le numérique façonne de plus en plus notre quotidien et le recrutement n’échappe pas à ce constat ! La […]
En forte croissance depuis des années, le turnover est estimé à 23% au niveau mondial et à 15.1% en France . Ce taux national semble se stabiliser (Etude INSEE 2021), ce qui est assez étonnant pour un […]
L’intelligence Artificielle fait partie de nos vies. Mais de quoi parle -t-on ? Et comment l’IA impacte les recrutements et les recruteurs ?
A l’occasion d’un webinar co-animé par Tool4Staffing (ATS) et Keycoopt System, pour présenter le baromètre 2021 des jobs en tension, un chiffre nous a particulièrement interpellé : 52% des métiers sont considérés en tension… 20 points de […]
Rendre visible les offres en interne, inciter les salariés à devenir Acteurs de vos recrutements : cooptation/mobilité interne même combat ? Explications
L’expérience digitale en recrutement ne concerne pas seulement le candidat, mais également le recruteur et le collaborateur. Qu’est-ce-que c’est ? Et comment bien la développer ? Parole d’une experte
Prix de la Disruption Numérique en 2017, avec sa campagne de recrutement Sony Music Talent Factory, Claude Monnier, DRH de Sony Music, est revenu sur cette innovation RH et de recrutement lors de saloon RH #3 . […]
Depuis mai 2021, Keycoopt System* accompagne le Groupe Lesaffre dans la digitalisation et l’animation de son programme de mobilité interne. Dans ce cadre, nous avons eu le plaisir de recevoir Sandrine Lamidon, Group HR Development Director du Groupe Lesaffre, lors de la 3ème édition […]
Upskilling, Reskilling, ces formes de montée en compétences sont de plus en plus entendues. Toutefois leurs notions ne sont pas récentes. En effet, nous évoquons ici le renforcement et l’acquisition des compétences. Faire évoluer ses collaborateurs, anticiper […]