Cas Client : KPMG
Besoins en recrutement importants, sur des postes pénuriques10 000 collaborateursEn lançant sa plateforme digitale « COOPT & MOVIN' » avec…
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Mobilité Interne
Cooptation
Zoom sur les performances des programmes de cooptation et de mobilité interne de Boulanger
Canal de soucing efficace
32% des recrutements via Keycoopt System
Economies sur les recrutements
Coût d'un recrutement sur la plateforme : 400€
9 340 collaborateurs
Etienne Hurez
Directeur Général – Boulanger
«Ça faisait longtemps que l’on rêvait d’un outil comme celui là. Tant pour la mobilité que pour permettre aux collaborateurs de recommander des talents de leur réseau.»
A propos de Boulanger
- 8 000 collaborateurs répartis dans plus de 140 magasins
- 900 recrutements par an
Ses enjeux RH et besoins
Pas entièrement satisfait de son jobboard, Boulanger était à la recherche d’une solution digitale RH innovante pour répondre à des ambitions fortes et à 2 enjeux :
- Faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Améliorer la transparence concernant les postes ouverts en interne, rendre les collaborateurs acteurs de leur mobilité et ainsi conserver ses talents !
Découvrez plus de cas client
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