Les stratégies gagnantes pour recruter en ESN
Auchan Retail a lancé JobConnect, leur programe de cooptation sur plus de 57 000 collaborateurs ! Défi accepté pour Keycoopt System ! Interview
5 ingrédients pour développer sa Marque Employeur quand on ne s’appelle pas Google, Michel et Augustin ou Décathlon !
Comment développer sa Marque Employeur quand on ne s’appelle pas Danone, Google ou l’Oréal ? La Marque Employeur et l’attractivité auprès des candidats seraient – elles réservées qu’à un petit nombre d’élus ? Détrompez-vous, voici 5 ingrédients […]
Soigner l’« Offboarding » ou mieux gérer le départ de son collaborateur
Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes. Hors l’offboarding – ou le processus de sortie […]
Mode d’Emploi pour une Charte de Mobilité Interne simple et efficace !
Vous souhaitez élaborer votre Charte de Mobilité Interne ? Vous êtes bien conscient(e) de son importance pour votre politique interne. Mais par quoi commencer ? Quels éléments y faire figurer ? En effet, en quelques pages, la […]
Comment faire de sa stratégie de Mobilité Interne, un succès ?
Qui n’a pas entendu parler de stratégie de Mobilité Interne et de ses enjeux ? Plébiscitée par les collaborateurs, argument fort de Marque Employeur pour attirer les candidats et véritable tremplin en recrutement…Favoriser l’évolution interne apporte beaucoup […]
La Bourse à l’Emploi : la seule solution en interne ?
Lorsqu’un recruteur se penche sur le sujet de la Bourse à l’Emploi, il le fait dans la nécessité de communiquer auprès de ses collaborateurs les offres en interne pour recruter et fidéliser. Est-ce également votre cas ? […]
Marque Employeur : il faut se démarquer sincèrement pour mieux recruter !
Aujourd’hui, la notion de « Marque Employeur » gagne toujours plus de terrain. Les enjeux sont nombreux pour les entreprises : relever le défi de la fameuse ” Guerre des Talents” , s’adapter à la génération Z, […]
Pour recruter les bons talents, replacez l’humain au cœur de votre stratégie !
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2 leviers RH pour améliorer l’engagement de vos collaborateurs !
Seuls 6% des collaborateurs français se disent engagés dans leur entreprise . Selon le rapport Gallup 2023, les salariés français figurent parmi les moins engagés d’Europe et cela a baissé ces dernières années (9% en 2018). Ce […]
Les réseaux sociaux : meilleurs alliés pour le recrutement… Mais pas que !
Le recrutement grâce aux réseaux sociaux est devenu monnaie courante. Ce canal est presque devenu indispensable pour les RH. Explications