Auchan Retail a lancé JobConnect, leur programe de cooptation sur plus de 57 000 collaborateurs ! Défi accepté pour Keycoopt System ! Interview
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Comment développer sa Marque Employeur quand on ne s’appelle pas Danone, Google ou l’Oréal ? La Marque Employeur et l’attractivité auprès des candidats seraient – elles réservées qu’à un petit nombre d’élus ? Détrompez-vous, voici 5 ingrédients […]
Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes. Hors l’offboarding – ou le processus de sortie […]
Structurer sa politique de Mobilité Interne permet d’être plus efficace dans les dispositifs RH mis en place, les actions et planifications…
Qui n’a pas entendu parler de stratégie de Mobilité Interne et de ses enjeux ? Plébiscitée par les collaborateurs, argument fort de Marque Employeur pour attirer les candidats et véritable tremplin en recrutement…Favoriser l’évolution interne apporte beaucoup […]
Lorsqu’un recruteur se penche sur le sujet de la Bourse à l’Emploi, il le fait dans la nécessité de communiquer auprès de ses collaborateurs les offres en interne pour recruter et fidéliser. Est-ce également votre cas ? […]
Aujourd’hui, la notion de « Marque Employeur » gagne toujours plus de terrain. Les enjeux sont nombreux pour les entreprises : relever le défi de la fameuse » Guerre des Talents » , s’adapter à la génération Z, […]
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[uncode_breadcrumbs text_lead= »small » separator= »pipe »] Seuls 6% des collaborateurs français se disent engagés dans leur entreprise [1] . Selon le rapport Gallup 2023, les salariés français figurent parmi les moins engagés d’Europe et cela a baissé ces dernières années […]