A l’inverse des autres canaux de sourcing candidats (démarche souvent proactive des recruteurs ou des candidats), la cooptation fait intervenir un tiers : le collaborateur ! Votre collaborateur (coopteur) vous recommande ainsi une personne de son réseau […]
Se retrouvant en concurrence pour attirer, recruter et fidéliser leurs futurs collaborateurs, les entreprises innovent dans le recrutement. Elles utilisent pour cela de plus en plus la cooptation : 3ème source de recrutement cadre en 2018. Pourtant, […]
Les innovations technologiques s’invitent dans l’univers RH depuis quelques années maintenant. Nous l’avons bien vu concernant le site carrière ! Les stratégies de Marketing RH et de Marque Employeur incitent les entreprises à développer ces innovations dans leur […]
79% des candidats n’auraient jamais eu de retour après un entretien d’embauche ! Pourtant ces retours candidats sont un élément majeur de leur expérience… Et ils ne concernent pas seulement les entretiens d’embauche mais l’ensemble des étapes […]
En ce début d’année, l’heure est aux bonnes résolutions. On le sait tous, il est parfois pénible d’en faire alors les tenir n’en parlons pas 😊 … Mais si cette année, en plus de vous remettre au sport […]
Souvent critiqué par rapport à l’intérêt qu’il apporte au manager, l’entretien annuel prend, pourtant, tout son sens dans une démarche managériale de proximité. Ce rdv annuel est un outil puissant pour vous, manager, afin de motiver votre […]
La stratégie Marketing RH, bien qu’approche innovante dans la posture RH, se fonde sur l’existant dans l’entreprise… Ici pas de modèle type ou de mode d’emploi rigoureux, mais quelques exemples pour construire une offre RH attractive … […]
Depuis 2015, l’équipe Keycoopt System apporte son expertise dans le recrutement par Cooptation et par Mobilité Interne à ses clients afin de leur fournir la solution, digitale et collaborative, la plus efficace pour répondre à leurs enjeux […]
La Marque Employeur est sur toutes les lèvres dans l’univers RH, mais saviez-vous qu’elle découle du Marketing ? En effet, c’est la traduction visible du Marketing RH d’une entreprise ! Inconsciemment ou non, les entreprises investissant dans […]
Comment faire pour embarquer ses collaborateurs dans sa stratégie de recrutement ? Les positionner de manière centrale dans celle-ci donne plus de poids aux actions menées et plus d’efficacité. Mais quels leviers permettent de créer une synergie […]