Notre expertise est dédiée à la performance de votre stratégie de recrutement !
Une équipe de Customer Satisfaction Manager
à vos côtés !
Keycoopt System vous accompagne sur la durée !
Conseil
sur mesure
Nous travaillons main dans la main avec vous pour analyser vos besoins spécifiques et concevoir des programmes sur mesure, qui s’intègrent parfaitement à vos processus RH.
Accompagnement
de vos équipes RH
Pour assurer le succès de votre stratégie, nous accompagnons et formons vos équipes RH au lancement de votre stratégie et sur toute la durée de vie de vos programmes.
Support
continu
Après le lancement de votre plateforme, nous restons à vos côtés pour fournir un accompagnement stratégique et optimiser les performances de vos programmes sur la durée.
Avant le lancement
Conception de vos stratégies
Laissez-vous guider ! Keycoopt System conçoit vos stratégies de cooptation et de mobilité interne.
- Définition des règles de vos programmes
- Conception des CGU
- Personnalisation de votre plateforme
- Coordination projet
- Connexion à votre ATS et autres outils SIRH
- Phase de test
Avant le lancement
Définition des récompenses de votre programme de cooptation
Le choix de la récompense et des primes est un élément essentiel lors de la mise en place de votre programme de cooptation.
Votre Customer Satisfaction Manager vous aidera à créer une politique de récompense adaptée.
Pendant le lancement & sur la durée
Communication et animation de vos collaborateurs
Tout est prévu pour que vos collaborateurs soient animés régulièrement et reste informés et engagés dans vos programmes de cooptation et de mobilité interne :
- Vidéos tutoriel personnalisées
- Supports de communication : affiches, flyers, kakémono, billets d’actualités pour votre plateforme
- Emails automatiques au lancement et pendant toute la durée de vie du programme
PENDANT LE LANCEMENT & SUR LA DURÉE
Formation, Bests Practices et animation de votre équipe recruteurs
Keycoopt System met la performance de vos stratégies au cœur de ses préoccupations.
- Formation en continu des équipes RH et des managers terrain
- Conseils stratégiques
- Suivi des KPIs
- Support technique
- Bilans réguliers