Cas Client : KPMG
Besoins en recrutement importants, sur des postes pénuriques10 000 collaborateursEn lançant sa plateforme digitale « COOPT & MOVIN' » avec…
Commerce de gros
Mobilité interne
Zoom sur les résultats du programme de mobilité interne du Groupe Rocher après 2 ans d'utilisation
5 800 membres
VS 19% avant Keycoopt System
28%
28%
de recrutement par mobilité interne
262 candidatures
Maria Lewicka
Global Talent Acquisition and Internal Mobility Manager
« La plateforme est « user friendly » autant du côté des candidats que des recruteurs ! Ajouté à cela l’accompagnement de notre Customer Satisfaction Manager Keycoopt System, nous avons toutes les conditions pour que notre programme de Mobilité Interne soit un succès ! »
A propos du Groupe Rocher
- Entreprise implantée dans plus de 30 pays
- 16 000 collaborateurs dans le Groupe
Ses enjeux et besoins
En lançant sa plateforme de mobilité interne digitale « Movin » avec Keycoopt System, le Groupe Rocher avait 2 ambitions :
- Permettre à ses collaborateurs du monde entier de réaliser une mobilité interne : évoluer, changer de pays, changer de poste…
- Recruter des collaborateurs en interne, qui connaissent déjà l’ADN, les valeurs et les processus de l’entreprise et qui peuvent ainsi être rapidement opérationnels sur un nouveau poste.
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